تخطيط المسار الوظيفي: دراسة تأثير بعض العوامل الشخصية وممارسات ادارة الافراد على نجاح المسار الوظيفي في بعض الشركات المصرية

البيانات الببليوغرافية

الباحث

عبير محمود حنفى

الجامعة

جامعة الإسكندرية

الكلية / القسم

التجارة / ادارة الاعمال

سنة المناقشة

2002

الدرجة العلمية

ماجستير

اللغة

العربية

عن الرسالة

لم يُضف وصف أو ملخص موثق لهذه الرسالة بعد.