البيانات الببليوغرافيةالباحثعمر غربي الشمريالجامعةجامعة اليرموكالكلية / القسمكلية العلوم التربوية / قسم الإدراة التربويةسنة المناقشة2006الدرجة العلميةماجستيراللغةالعربيةلم تُسجل مراجعة بيانات المصدر بعد. راجع المصدر الأصلي قبل الاعتماد.عن الرسالةلم يُضف وصف أو ملخص موثق لهذه الرسالة بعد.رسائل من التخصص نفسهالإدارةالعلاقة بين العوامل الشخصية والوظيفية ومدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى (2004 -2007) = The Relationship Between Employees’ Promptness and Their Personal and Career- Related Factors in the Greater Amman Municipalityاستراتيجية إدارة التوظيف السياحي للمدن القديمة بغرض حمايتها وتنميتها: مثال مدينة طرطوس القديمةأثر تصميم الهياكل التنظيمية على أداء المنظمة دراسة ميدانية لشركة ليبيا للتأمينأثر العوامل الفردية والتنظيمية للمسار المهني على السلوك الإبداعي للعاملين في المصارف التجارية العاملة في الأردنأثر إدارة الأداء على رضا العاملين في المنظمات الأردنية الخاصة = Impact of performance mangement on employee satisfaction in jordanian private sector organizationsتقييم فاعلية نظام جودة الخدمات الصحية في مستشفى الجهراء في دولة الكويت