أثر الحوافز على مستوى أداء العاملين في شركة الواحة للنفط الليبية: دراسة ميدانية = The effect of incentives on employee’s performance in libyan al-waha petroleum company: Afield study

البيانات الببليوغرافية

الباحث

الهادي ميلاد قويشة

الجامعة

جامعة آل البيت

الكلية / القسم

كلية إدارة المال والأعمال / قسم الإدارة العامة

سنة المناقشة

2007

الدرجة العلمية

ماجستير

اللغة

العربية

عن الرسالة

لم يُضف وصف أو ملخص موثق لهذه الرسالة بعد.